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学院召开青年教师座谈会

2018年11月30日 15:56  点击:[]

11月26日上午,学院在101号研究楼的演讲厅举办了青年教师研讨会。学院党政领导与过去三年新聘的青年教师面对面交流。多年,谈论工作,谈论生活,检查问题,鼓励自己。研讨会由学院党委书记魏成武主持。

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在会上,参加会议的12位青年教师敞开心扉谈论山区以来的工作和生活,并报告了个人在教学,科研,职称评估,实验室安全管理和生活中遇到的一些具体问题。 。我谈到了学院发展的想法和建议。医院领导认真听取了有关情况的报告,并传达并回答了老师提出的问题。

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针对更详细的职称评审,王宝山从教学,研究和社会服务三个方面对学校职称评定标准进行了解读,并介绍了以往职称评审的经验和教训。我希望年轻教师能够抓住机遇,抓紧工作,提前制定计划,努力实现更高目标。

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针对青年教师提出的问题,如学校教育机会少,如何调整科研和班级比例,戴美雪副院长介绍了学校教师的班级标准和要求,并提出了机会通过增加小班教学的数量为年轻教师。鼓励大家关注并做好教学工作,对学生负责,提高教学质量。

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杨贵文副校长谈到了科研工作。我希望所有的年轻教师都能向学院介绍他们在博士期间的优秀科研经验和方法。根据学院一流生物学的总体规划,选择方向,突出特色,努力学习。不断提高成果的产出和科研水平。

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魏成武局长作了总结发言,指出青年教师是学院未来发展的希望和学科建设的新生力量。学院领导班子高度重视青年教师队伍建设,促进青年教师的成长和发展,同时加大对优秀青年的引进力度。他说,学院的领导将立即讨论和落实教师的困难和合理化。我希望青年教师能够坚持立德树人的要求,自觉地与同一批师生合作,锐意进取,勇往直前,努力奋斗,为建设和发展做出应有的贡献。大学

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